domingo, 4 de julio de 2010

PRECARIEDAD LABORAL = PRECARIEDAD ASISTENCIAL


Por lo visto ser suplente queda relegado a segunda linea en la escala social.
El “suplente”, que supone más del 50% de la plantilla, ya ni siquiera tiene derecho a saber qué, cómo, cuándo y dónde.
Algunos llevamos años en esta condición. Acabamos la carrera sabiendo que nos esperaban largos años a la sombra de los “fijos”. Sin plaza, no tienes derecho a nada. Sin oposiciones no hay plaza. Sin puntos no hay oposiciones. Sin pasar años como suplente, no hay puntos. Así que todos lo aceptamos.
No pasa nada si te llaman una noche de sábado a las nueve de la noche para pedirte el favor de ir a cubrir “un hueco”, tu vas. No pasa nada si te cambian el turno el día de antes, tu cambias tus planes...
Esta bien, aceptamos, aceptamos, aceptamos... ¿por qué? Quizá la enfermería sea aún mucho más vocacional de lo que todo el mundo piensa.
Pero ya está bien.
El pasado mes de mayo, cientos de nosotros, trabajadores del Hospital de Bellvitge, recibimos la llamada desde dirección de enfermería: contrato de seis meses, del 1 de julio al 31 de diciembre.
El 1 de Julio, sin previo aviso, las condiciones del contrato habían cambiado. Nos habían reducido el tiempo de contratación a la mitad. El pretexto CRISIS llega a la sanidad pública.
Esta no puede ser una herramienta capitalista para manejar al trabajador, se acabó. Todos estamos sufriendo las consecuencias, pero en materia sanitaria... ¿qué pasará cuando las esperas en urgencias pasen de ser de cinco horas a ser de diez? ¿A quién va a afectar realmente este recorte?
No permitamos que, como trabajadores, nos maltraten!, no permitamos que jueguen con nosotros! No permitamos que esta precariedad laboral en la que nos encontramos nosotros, los suplentes, se traduzca en un servicio sanitario precario!!